从而提升工人质理观念和质理新技术水准，到落到位分品牌质理标准单位化服务管理规定要求，九分大公司于9月17日上午举办了“质量月知识答题竞赛”活动。分公司党总支副书记、经理聂锡桥，党总支书记、工会主席王保刚，业务经理专员安伟利添加了每一次活动方案。
这次基本常识比赛由分厂家过程工作管理科和工会组织统一主办部门，比赛以一个人为部门，共设20人参赛，选手包括项目部及相关科室人员。竞赛分为笔试和抢答两个环节，题目涵盖了法律法规、管理制度、标准规范等方面的知识。
赛前，分机构总经理聂锡桥刊发致辞：“今天的选拔赛是对参加公司竞赛人员的推优赛，希望选手们以良好的心理素质和精神面貌参赛，在竞赛中发挥聪明才智，沉着、认真对待每项赛程，选手们都要赛出风格、赛出水平，取得好成绩。”
初试各个环节，分为闭卷出题的措施，时常为60分钟。试卷发下来后，赛场慢慢变得安静下来，四周静得只能听到选手们刷刷刷的答题声。选手们个个全神贯注地答着试卷，有的胸有成竹；有的双眉紧皱，仿佛陷入了沉思；还有的冥思苦想，仿佛是遇到了难题。一个小时的答题时间转瞬即逝，已经答完的选手认真检查试卷，不敢懈怠；还未完成的选手绞尽脑汁，但却毫不放弃。经过激烈的角逐，10名选手进入第二轮的抢答环节。
抢答重要环节，女参赛者们各个信念抖擞、志气昂然，現場积极性怯场而热烈。女参赛者们将手拖到抢答器上，随便筹备 按着抢答器，操办人一响令下，玩家相继按着抢答器。你到我往当中，比赛英文流入到激烈分阶段，崔薛铄快要卖掉170分，刘若飞紧接着追赶上来，选手们的比分旗鼓相当。最终，经过两个多小时的激烈角逐，比赛接近了尾声，张冰谨、崔薛铄、薛琰朝获得了前三名。
王保刚第一方面向拿奖玩家说道强烈恭喜，合为拿奖玩家授予奖章资格证书和奖励。王保刚提起2个方面耍求：一、渴望大伙将学完的小知识服务的到活动现场和品牌销售经营工作中，千万不要做“绣花枕头”；二是希望项目上今后也积极组织各种活动，活动形式和内容可以开拓思路，能够充分调动大家学习的积极性，在分公司范围内营造重学习、提技能、促生产的良好氛围。
这次的学识竞赛类的创办，不仅仅让许多人学去了许多靠谱学识，与此同时也让其联系到内在的欠佳，仅以为切入点，驱使女选手变得精热深造对产品品质方向的靠谱学识，增长内在的金融产品水平面和产品品质治理认识，使投资项目产品品质管理控制合格。（九分工厂）